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“辩字当头” 培训再出新招

编辑:系统管理员点击:192次发布时间:2018/1/10 16:27:38

本网讯   米东天山公司党委、工会组织召开“米东天山公司首届职工辩论赛”1229日下午15:30在二楼会议室正式拉开。米东公司党支部书记、经理张成旺同志、委员邢晓新同志、吴强同志、党员干部张海燕、于水泉、王路等6名同志作为辩论赛评委,并组织近36名车间科室班组员工观看。

辩字当头,雄说妙辩以实言,百辩还看生工;论衡天山精神,你方言出我登场相对论,莫笑胜负强弱。本届米东天山公司职工辩论赛正方观点“不应自扫门前雪”,反方观点“应当自扫门前雪”。经过近45分钟的双方开篇立论、自由辩论以及总结陈词三个环节,双方辩手在没有硝烟的辩论赛场上,可谓是竞技状态丰富,斗志旺盛。正、反双方引申立论、驳词精彩,赢得了满场掌声和好评。最终,辩论赛反方选手在自由辩论和总结陈词二个环节胜出,一举荣摘米东天山公司首届辩论赛最佳团队奖,并产生最佳辩手二名,正方四辩选手郭兴洋,反方三辩选手马兰。

围绕企业培训多形式、多样化是米东天山公司2017年职工整体素质提升、实现员工与企业共享发展成果的重点推进工作。培训出效率,学习需务实,米东天山公司员工来自天山股份旗下各分子公司,人员状态、知识技能、年龄层次等较复杂和不均衡性,就加重了公司文化建设和职工培训的困难,在近一年的培训和教育中,公司党支部、工会细致规划,大胆尝试,广泛深入地调研和探索多形式多样化的培训方式,为企业的发展输送更有创新意识、积极进取的职工队伍,随着米东天山公司2017年各项技经指标的胜利完成,也更证实了企业加强文化建设,狠抓员工队伍培训是一条正确而有效的道路。

2018年我们将再接再历,结合天山股份党委、工会的工作要求,把企业培训学习教育常态化、制度化,达到以学促干、边学边干、以干促效的目的,促进公司工作全面提升。

             米东天山公司:姚双英供稿