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积极参与学习“热潮” 提高自身技术能力

编辑:系统管理员点击:289次发布时间:2018/10/12 18:09:40

本网讯:自股份公司开展共学《学习园地》以来,布尔津天山水泥公司积极响应并加入到学习热潮中,在保证每位员工每月学够2小时外,车间/部门还以多种学习方式开展培训工作。

收到学习任务以后,布尔津天山经理班子非常重视此项工作,积极组织中层领导开会研讨学习方案。各车间/部门结合实际组织学习,开展形式多样。为全程关注学习情况,要求公司培训员每周进行验证、考核。经过一个多月跟踪,烧成车间对此项工作开展较为突出,烧成车间共计 7 个班组,车间总人数 80余人,少数民族职工46人,部分少数民族职工只能听懂汉语,看不懂汉字,为不影响学习进度,各班组利用下班时间,每天进行1.5小时面对面集中授课,车间技术员负责对专业知识进行讲解,半小时抄写笔记。车间还进行一帮一、传帮带,将有工作经验的老同志和青年员工搭配组合,老员工把现场实际操作和多年的工作经验传授给年轻员工,年轻员工在吸取专业技术知识同时,以读书形式和老员工一起学习《学习园地》中课件内容,达到共同进步。《学习园地》不仅让企业员工提升技术能力,同时更好的展现了企业文化,达到一举双得。

十九大以来,我们要跟紧习近平新时代中国特色主义思想核心要领,跟紧股份公司发展的脚步,全身心投入到大学习的热潮中,确保爱学习”“爱读书在企业落地生根!

 布尔津天山:俞金洁供稿